В социальных сетях КНР появилась информация о нарушениях трудового законодательства в компании Chery Automobile. Согласно сообщениям, опубликованным пользователем, представившимся сотрудником компании, на предприятии практикуются принудительные сверхурочные работы, превышающие 20 часов в неделю, без соответствующей оплаты. Вместо этого работникам предоставляется лишь компенсация в виде доплаты за питание в размере 10 юаней (120 рублей).
Источник в штаб-квартире Chery Automobile в Уху подтвердил информационному агентству «Интерфейс», что на прошлой неделе была произведена модификация внутренней системы учета рабочего времени. Согласно новым правилам, установлен график работы «896», предполагающий обязательные сверхурочные в субботу и нестабильный выходной в воскресенье. Сотрудникам запрещается покидать рабочее место даже при выполнении всех задач. Кроме того, в целях сокрытия фактов сверхурочной работы, система по умолчанию отображает время окончания рабочего дня в 17:00.
Ситуация вызвала широкий общественный резонанс. Некоторые пользователи сети сообщают о подобных практиках и на других предприятиях автомобильной промышленности в регионе. Так, один из работников завода в Уху отметил, что при среднемесячной заработной плате около 10 000 юаней (120 000 рублей), сотрудники вынуждены работать практически без выходных. Данная информация поднимает вопросы о необходимости усиления контроля за деятельностью крупных предприятий в КНР. (фото: Chery)
