Действующий чемпион Ландо Норрис подходит к новому сезону в статусе пилота, которому предстоит защищать титул. Однако в Уокинге дали понять: никаких привилегий по умолчанию не будет. В McLaren намерены и дальше придерживаться так называемых «правил papaya» — внутреннего подхода, при котором оба гонщика получают равные возможности в борьбе за результат и чемпионство.
Позиция Андреа Стеллы: принципы важнее статуса
Руководитель команды Андреа Стелла пояснил, что в ходе предсезонных обсуждений McLaren не просто вернулась к теме командных принципов, а фактически «подтвердила и консолидировала» их. Речь идет о базовых ценностях, которые, по словам Стеллы, одинаково значимы и для команды, и для обоих пилотов — Норриса и Оскара Пиастри.
На чем строится подход McLaren
- справедливость в принятии решений;
- честность по отношению к обоим гонщикам;
- равные возможности в борьбе на трассе;
- спортивное мастерство как основа внутренней конкуренции.
Почему «papaya» снова обсуждают: тень Монцы и прошлогодний спор
В прошлом сезоне регламент McLaren активно обсуждали из-за напряженной борьбы Норриса и Пиастри за титул — первый в карьере для каждого из них. Особенно громкой стала история вокруг Гран-при Италии.
По ходу гонки Норрис лидировал на старте, затем вперед вышел Пиастри. Но ключевым моментом оказался медленный пит-стоп McLaren: после него Норрис вернулся на трассу позади напарника. Далее последовало спорное, по мнению части болельщиков, решение — Пиастри попросили уступить вторую позицию Норрису.
Как это ударило по Пиастри
До Монцы австралиец опережал Норриса на 34 очка и имел внушительный багаж побед — семь выигранных Гран-при. Однако после итальянского этапа ситуация развернулась не в его пользу: Пиастри сначала пропустил Норриса, а затем уступил и Максу Ферстаппену. В итоге он опустился на третью строчку личного зачета и позже прямо говорил, что «очевидно, то, что произошло с пит-стопами», сыграло свою роль в падении результатов на решающем отрезке сезона.
Что решила команда: менять не будут, но «подкрутят настройки»
Стелла подчеркнул: McLaren, как и в других рабочих вопросах, провела тщательный анализ — искали, где можно улучшить процессы. Это касается и того, как команда ведет гонки, и того, как управляет внутренней конкуренцией. По его словам, обратной связи в течение сезона было много, затем последовали разговоры после финиша чемпионата, и обсуждения продолжаются до сих пор.
При этом вывод оказался довольно прямолинейным: в большинстве ситуаций команда действовала так, как и должна была, поэтому общий подход сохраняется. Но есть нюанс — внутреннее соперничество потребовало слишком большого объема работы и от команды, и частично от самих пилотов. Поэтому McLaren приветствует любые шаги, которые помогут упростить совместные гонки, не ломая фундаментальные принципы.
Итоговый вектор на сезон
- «Правила papaya» остаются базовой моделью поведения.
- Команда признает нагрузку от внутренней борьбы и хочет сделать процессы проще.
- Речь идет не о смене философии, а о тонкой настройке и оптимизации взаимодействия.
Комментарий Пиастри: разговоров меньше, чем кажется
Для Оскара Пиастри сохранение прежнего подхода — хорошая новость: даже при чемпионском статусе Норриса австралиец получает равные шансы на титул. Сам Пиастри отмечал, что тема командных правил звучит громко в публичном поле, но внутри обсуждается куда спокойнее, чем думают со стороны.
По его словам, у McLaren есть собственный стиль ведения гонок, и он постоянно развивается. Команда уже провела разбор: оставить ли все как есть или внести небольшие изменения. Пиастри подчеркнул, что намерения изначально были правильными, а если потребуются корректировки, их сделают — в том числе для того, чтобы «немного облегчить себе жизнь» перед возвращением к гоночному ритму (источник: planetf1.com).
