General Motors, несмотря на рекордную долю на американском рынке с 2015 года (17,2%), неожиданно объявила о сокращении более двух сотен сотрудников в техническом центре Уоррена. Интересно, что большинство уволенных — инженеры-конструкторы и специалисты по САПР, а сами уведомления пришли им через корпоративный Slack. Руководство объяснило этот шаг необходимостью адаптироваться к текущим бизнес-реалиям, а не результатами работы конкретных людей.
В компании отмечают, что пересмотрели структуру персонала, чтобы избавиться от дублирующих функций и повысить эффективность процессов. Основной удар пришёлся по инженерным командам, отвечающим за проектирование и разработку. GM подчеркивает: реструктуризация направлена на усиление ключевых компетенций в области архитектурного проектирования, а часть задач, связанных с САПР, просто упразднена. При этом бывшим сотрудникам выразили благодарность за вклад в развитие компании.
Любопытно, что сокращения совпали с периодом роста: за девять месяцев GM реализовала в США 2,2 миллиона автомобилей — на 10% больше, чем годом ранее. Продажи электромобилей тоже подскочили более чем вдвое, хотя эксперты ожидают замедления темпов из-за отмены федеральных льгот. На этом фоне GM повысила прогноз по операционному денежному потоку на 2025 год до 21,2 млрд долларов.
Глава компании Мэри Барра отметила, что GM завершила квартал с отличными финансовыми результатами и высокой прибылью, а реструктурированный бизнес в Китае вновь стал прибыльным. По её словам, успехи позволяют с уверенностью смотреть в будущее и корректировать планы в сторону роста (источник: carscoops.com).
