Мест в этой истории немного, поэтому затягивать с подачей заявки не получится. Тем, кто пройдет отбор, завод обещает не только поддержку во время учебы, но и понятный карьерный маршрут: уже со второго курса разрешат выходить на работу в Инженерный центр по удобному графику. За совмещение занятий и практики предусмотрена доплата от компании 15 000 рублей в месяц, которая идет поверх зарплаты и прочих начислений.
В рамках целевого обучения участникам назначают корпоративную выплату до 8 000 рублей ежемесячно. Параллельно можно бесплатно пройти дополнительный образовательный трек на выбор: английский, усиленные технические модули или развитие личных компетенций. По итогам обещают отдельный документ об окончании программы, который дополняет основной диплом вуза.
АВТОВАЗ запускает набор в программу «Зажигание» для будущих абитуриентов, которые выпускаются в 2026 году: это одиннадцатиклассники, а также ребята из колледжей и техникумов. Учиться предлагается на бюджетных местах в ведущих университетах Самары и Тольятти, причем доступно 35 технических направлений. После получения образования выпускника ждут на предприятии, в инженерном подразделении. Важно, что подать заявку могут и студенты младших курсов техвузов, если их специальность подходит под условия проекта (фото: АвтоВАЗ).
